Personeelsbeleid

De PvdA is de afgelopen jaren kritisch geweest over het personeelsbeleid van de gemeente. We willen dat de dienstverlening aan de burgers steeds verbetert, maar tegelijkertijd bezuinigen op de personele kosten.

Kan dat?

Ja, maar het vergt wel duidelijk leiding geven, gemotiveerde ambtenaren en goede ondersteuning via automatisering en scholing.

Is het nodig?

Ja, we moeten nu resultaat boeken. In de toekomst zullen er onvoldoende capabele mensen op de arbeidsmarkt beschikbaar zijn. Bovendien komen er grote bezuinigingen aan.

Hoe gaan we dit doen?

Door goede faciliteiten in het aangepaste stadhuis. Door het scheppen van een uitdagende en motiverende arbeidsomgeving voor goed opgeleide ambtenaren. Door slim gebruik te maken van natuurlijk verloop. En dus niet door ontslag of weer een reorganisatie.

Wat is het doel?

Een compacte en flexibele organisatie met over 4 jaar betere resultaten met minder personeel. Die resultaten zijn: tevreden burgers en voldoende bezuinigingen om het sociaal beleid in stand te houden.